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Ageísmo é um termo criado por Robert Neil Butler, em 1969, que se refere a atitudes discriminatórias contra indivíduos ou grupos etários, dirigida exclusivamente aos idosos. É uma forma de preconceito sistemática contra pessoas pelo fato de elas serem velhas. Aspectos … Continue reading Ageísmo: o que é isso?
O que é o planejamento familiar? O planejamento familiar tem como objetivo auxiliar e orientar ações preventivas e educativas. O modo como isso pode ocorrer é através da garantia dos direitos, tendo todos acesso igualitário a meios, informações, métodos e … Continue reading Planejamento familiar: A psicologia pode ajudar!
Cuidar de quem já cuidou de mim? Como assim? Há momentos em que algumas situações ocorrem sem que tenhamos controle sobre elas. Um exemplo disso é a velhice de seus pais ou de pessoas que antes já foram as responsáveis … Continue reading Mãe dos meus pais – Como lidar com esta tarefa?
Você já se perguntou sobre isso? Você sabe como a ciência psicológica pode ajudar no processo do envelhecer? Como ponto de partida vamos ter conhecimento da quantidade de pessoas que fazem parte desse grupo lindo e cheio de histórias? Atualmente, … Continue reading Como atender idosos no consultório psicológico?
O que é a Síndromede de Burnout e o que fazer quando se está vivendo esta condição A Síndromede de Burnout, conhecida também como Síndrome do Esgotamento Profissional, tem acometido profissionais de todas as áreas, devido os excesso de exigências … Continue reading Burnout: Técnicas psicológicas para evitar o esgotamento
Somos estimulados culturalmente a associar que certos produtos, serviços e interesses são intrinsecamente característicos a um gênero — e desde muito cedo. As mudanças culturais e as outras formas de ser do masculino na sociedade A máxima onde “o menino … Continue reading A pluralidade do masculino na Psicologia
A insegurança é prejudicial à saúde psicológica de uma forma geral e no ambiente de trabalho também não é diferente. Os principais sintomas que podem ser gerados por esse sentimento são: depressão, ansiedade e estresse. Além disso, ela pode gerar … Continue reading Como manejar a insegurança no ambiente de trabalho através da comunicação não violenta?
Qual o papel dos Recursos Humanos (RH)? O Recursos Humanos como um setor estratégico dentro da empresa sempre coloca em discursão com a gestão estratégica objetivos para compor um ambiente interno que proporcione bem-estar, que seja motivador e produtivo. Partindo … Continue reading O que o RH pode fazer para melhorar a autoestima dos colaboradores?
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