A maioria dos especialistas afirma que o futuro pertence a organizações formadas por equipes. Grupos existem em todas as organizações, equipes são raras ainda, embora ostentem com frequência esta denominação.
Despertar para a importância da construção positiva, sistemática e participativa que deve estar presente na vida de todos, independentemente da função, classe social e nível de escolaridade.
Todos nós temos algo a ensinar e a contribuir a fim de facilitar, um pouquinho que seja, a vida de um outro ser humano. Essa é nossa RESPONSABILIDADE SOCIAL.
Qual a sua atuação como membro de uma COMUNIDADE, família, escola, local de trabalho? Você é um ser atuante nessas equipes, ou simplesmente faz parte de um grupo, um aglomerado de pessoas? Qual o seu compromisso com os objetivos e desenvolvimento desses ambientes em que participa?
Todos nós temos talentos, ou seja, algo que fazemos sem esforço, naturalmente. São esses talentos que devem ser compartilhados e praticados nos ambientes a que pertencemos. Agir, sem a convocação de ninguém. Agir de acordo com nossos talentos, disponibilidade e vontade. Porém, agir. Fazer da ação do cotidiano uma construção constante de harmonia e beleza.
Analise seus talentos, valores, suas fraquezas e bloqueios com o objetivo de administrar melhor sua energia e conseguir assim usufruir todo o seu potencial. A paz interior, a serenidade, a integridade, a identidade consigo mesmo leva o indivíduo a ser mais assertivo, comunicar melhor, ceder quando necessário. Aquele que está em contato com seu centro não se deixa facilmente levar à insegurança. Participa de forma produtiva do processo evolutivo da equipe em que está inserido
Cada membro de uma equipe deve comprometer-se com sua felicidade, seu bem-estar, ser claro ao comunicar seus pontos de vista, ser mais transparente, agir de acordo com os sentimentos e percepções que lhe vierem do coração e assim desenvolver um trabalho coletivo prazeroso e produtivo.
Saber conviver com pessoas diferentes é algo muito importante e desafiador. Leia aqui algumas dicas para vencer as divergências nos relacionamentos interpessoais.
