Nos dias de hoje, é praticamente impossível imaginar a nossa vida sem a tecnologia, não é mesmo? Ela está presente em quase tudo o que fazemos, no nosso trabalho, na vida pessoal, na educação… Alguns especialistas nomeiam esta revolução da Continue reading Psicologia 4.0: quando terapia e tecnologia se unem
Para que uma empresa alcance seus objetivos, ela deve ter um time que funcione como uma orquestra. Assim, é necessário que cada instrumento esteja alinhado e em harmonia com o do colega de equipe, para que a música aconteça. Mas Continue reading Gestão de conflitos: Entenda o que é, como fazer, e sua relação com ambientes diversos
A Síndrome de Burnout vem da origem inglesa, cujo significado e burn (queimar) e out (fora). Também é conhecida como síndrome do esgotamento profissional, denominada pelo psicanalista alemão Herbert Freudenberger, na década de 1970. De acordo com a OMS — Continue reading Síndrome de Burnout: A síndrome da atualidade e o bem-estar ameaçado pelo trabalho durante a pandemia
Muitas vezes visto como apenas o recrutador de uma empresa, o profissional de recursos humanos acaba não recebendo o verdadeiro prestígio que merece. Mais do que participar da organização dos processos seletivos, ou elaborar cronogramas de treinamentos internos, o RH Continue reading Profissional de Recursos Humanos: sua importância no bem-estar da equipe
O ano começou e com ele o movimento Janeiro Branco. Mas você já ouviu falar sobre essa campanha? Assim como o Outubro Rosa e o Novembro Azul, em 2014, psicólogos em Uberlândia (MG) lançaram a campanha do Janeiro Branco, que Continue reading Movimento Janeiro Branco: como está a saúde emocional da sua equipe?
O que é a Síndrome de Burnout? Muito se fala hoje em dia em Síndrome de Burnout. Traduzindo do inglês, burnout significa “estar queimado”, mais ou menos como uma vela que chegou ao fim, não tem mais o que Continue reading Como lidar com a ansiedade no trabalho?
Este conteúdo foi escrito pela Sólides, plataforma completa de gestão de talentos com people analytics e gestão comportamental. Nos últimos anos, as empresas vêm se transformando. Hoje, o clima organizacional é uma preocupação de grande parcela dos gestores que visam Continue reading Clima organizacional: Entenda o que é, sua importância e como monitorá-lo
Nunca se falou tanto em saúde mental como agora. É saúde mental na quarentena, saúde mental nos tempos de pandemia, saúde mental pra cá, saúde mental pra lá. Afinal, qual sua importância no ambiente do trabalho e o que isso Continue reading A importância da saúde mental no trabalho
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