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O temido Turnover O Turnover é um dos indicadores mais importantes dentro da área de Recursos Humanos, isso porque ele controla a movimentação de entrada e saída nos quadros da empresa o que, por sua vez, torna-o também um dos … Continue reading Redução do Turnover: Dicas para você que trabalha no setor de recursos humanos
A estrutura vital de uma empresa Caro leitor(a), E se uma organização fosse um organismo vivo? Bom, como se sabe, todo organismo vivo – dos mais simples aos mais complexos – possuem um sistema de elementos que trabalham em conjunto, … Continue reading Empresas: Organismos vivos
A importância da palavra para a psicanálise A psicanálise é uma prática clínica que se realiza através da palavra. Palavra esta que, inicialmente, nem sempre obtém um significado ligado a uma experiência subjetiva. Palavra que fornece, sem querer ou planejar, … Continue reading Como a escuta psicanalítica do sujeito pode ajudar empresas?
Você já parou para pensar qual é o segredo por trás do sucesso de grandes empresas? Alguns poderiam dizer que é porque o CEO é visionário, tem influência no mercado ou que os investimentos são altos. Isso em parte pode … Continue reading Quais os benefícios corporativos que a psicologia pode trazer para a sua empresa?
Os anos que se passaram foram cheios de desafios para as empresas e, para o ano que vem, não será diferente! Para crescer e conquistar seus objetivos, as organizações vão precisar investir cada vez mais em inovação e estratégias. E … Continue reading Planejamento estratégico do RH: Como se preparar para 2022?
Ter flexibilidade no trabalho é o sonho de todo profissional. Mas esse desejo não pode se tornar o pesadelo do empregador. Na verdade, é fundamental que seja vantajoso para ambos. Uma maneira de conciliar expectativas é promover liberdade e autonomia … Continue reading O que é flexibilidade no trabalho e como implementar na sua empresa
Um dos fatores que mais impactam no sucesso de uma empresa é a relação com os funcionários. Um vínculo positivo permite que as opiniões sejam ouvidas e sejam propostas melhorias que aumentem a produtividade e desenvolvimento da companhia. Mas como … Continue reading Clima organizacional: O que é e como aplicar na sua empresa?
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